Aziende più efficienti, competitive e capaci di migliorare la comunità: a mettere in moto il meccanismo è proprio l’ingranaggio dell’inclusione. È da questo presupposto che nasce la campagna di comunicazione del progetto ‘Opp.la – Opportunità lavoro’ per l’inserimento dei soggetti fragili – persone con disabilità, dipendenze, problemi psichici o difficoltà economiche – all’interno delle imprese del territorio.
Inclusione lavorativa. Con il progetto “Opp.la“ le aziende crescono e migliorano gli obiettivi
